الاحتراف الوظيفي

لا شك أن المجتمع الوظيفي هو أكثر المجتمعات التي تقوم على جودة الأداء وليس الأداء فحسب إذ لا يمكن لأي مؤسسة مثلا أن تعلو فوق مستوى موظفيها. وبالرغم من اختلاف الاهتمامات والقدرات والآراء إلا أن المتجمع الوظيفي يستند على الاختلاف بذات القدر من التشابه.وهذا يجعل تقسيم الأدوار ممكنا على صعيد المجتمع فكيف يمكن استثمار العلاقات بين الأفراد لصالح المؤسسة ؟
     يبدو من عنوان المقال أنني أهدف إلى تحسين التطوير المهني للشخص وذلك باعتبار أن المهنية وحدها لا تكفي لصنع موظف محترف وحتى باعتبار المؤهل والخدمة ورضا المرؤوسين إلى أن الأهم حصول الموظف على أدواره المهنية الفاعلة والمرنة لتغطية أكبر مساحة من حاجة المؤسسة وهذا بالفعل ما يقوم عليه المجتمع الوظيفي المحترف ’ وضع التركيز على الموظف وليس العمل.
     الاحتراف الوظيفي يحتاج إلى موظف لديه القدرة على ما يلي:
1/ حل المشكلات: وهذه الكفاءة تقوم على تحديد المشكلة والخروج منها بحلول بل واستثمار الموقف كنتيجة لمخاطر مستقبلية.
2/ التعبير عن الذات : ما يريد الموظف التعبير عنه. ويحدث أن التطوير المهني هو عملية  للتصميم الذاتي للموظف.كلما نجح في إيصال رسالته كلما أعطى فكرة جيدة لما هو متوقع منه بالتالي يصبح ذلك حدث يومي إبداعي.بل ويساهم في صنع ثقافة خاصة بالمجتمع الذي يعمل به.
3/ إدارة الأزمات: الحاجة دائما إلى خطة.وهذا يعتمد بشكل مفصل على تدريب الموظفين على ما يلزمهم عند مواجهة أزمة محتملة.ليس فقط الجهود المستمرة لإتقان العمل بل صناعة وعي مهني.توقع الحلول لا يهم بقدر توّقع الأزمة.أما حدوثها فهو فرصة لتجربة موقف واكتساب مهارة وهذا يصنع قوة اقتصادية “تقسيم العمل بحسب الكفاءات” ونقل المهارة حتى لأجيال أخرى.
     يأتي دور المؤسسة لصناعة موظف محترف بالتدريب المستهدف.وتحقيق الإتقان وتكوين هادف من استعداد الشخص لسوق العمل. صنع قواعد وحقوق متعلقة بالتكوين المهني للمجتمع ومدى ملائمة المناصب والأدوار لمهمة مهنية.الاحتراف عملية تكاملية بين استحقاق الموظف لمكانة تتوافق وقدراته وبين الجانب المهني للتغيرات النوعية والكمية في حياة المجتمع. لا يكفي الرضا عن المعتاد بل التنقيب عن الجديد.
دائما ” المستقبل ليس بالوظيفة بل بالشخص الذي يشغل هذه الوظيفة”
.
 أمل محمد 
@101_202_303
شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

6 thoughts on “الاحتراف الوظيفي

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.