ثلاثة طرق مثالية لإنهاء إجابتك في المقابلة الوظيفية

عندما تتقدم إلى وظيفية ما وأنت متحمسٌ جدًا لها تأتيك فرصة مقابلة وظيفية. فتكون في أعلى مراحل السعادة وتقوم بالبحث عن الوظيفة وتخوض محادثات عميقة مع موظفين الشركة سواءً كانوا قدماء أو جدد لتتعرف على سياسة الشركة أكثر و معرفة نوعية الأسئلة التي قد تواجهك في المقابلة.

حتى بعد السؤال والبحث العميق قد تواجه بعض الأخطاء التي وقع بها الغير , لتتجنب الوقوع بها سأطرح لك ثلاثة طرق قد تساعدك في إنهاء إجابتك بطريقة مثالية:

أولا: إعادة ربط إجابتك بالمنصب أو المسمى الوظيفي
وهذا يعني عندما يوجه لك سؤال : ” تحدث عن نفسك ! أو ماهي خصال القوة بك ؟ ” فهو لا يعني ذلك بحذافيرها بل يعني ماذا ستسفيد الشركة منك أو ماذا ستضيف إلى الشركة؟

ثانيًا: لخص إجابتك وأعد صياغة السؤال
قد لا تسمح لك الفرصة بربط إجابتك بالسؤال لذلك توجه إلى إعادة السؤال بعد ما تلخص إجابتك حتى إذا كنت من اللذين تبحر في الإجابة ستعطيك هذه الطريقة خط رجعة لتكون مختصر وموجز.

ثالثًا: كوّن سؤالًا أنت
مبدأ أن تطرح السؤال أنت وتجعل المقابلة عبارة عن سؤالًا وجوابًا قد يلُطف الجو قليلًا ولكن كن حذر بأنك لا تخرج عن إطار الوظيفة والشركة.
بعد قراءتك لهذا المقال القصير ستكون قد تعلمت ثلاثة طرق لإنهاء إجابتك في المقابلة الوظيفة بطريقة مثالية.

 

ترجمة: ندى @idoshax

https://www.themuse.com/advice/3-perfect-ways-to-wrap-up-your-answers-in-an-interview

 

شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

جار التحميل...