وسطاء توظيف بعمولة

تُسخر وزارة الموارد البشرية جهودها في دعم الباحثين عن عمل حيث أنشئت منصة رسمية تدعى(صندوق تنمية الموارد البشرية ) هدف، وتقوم مراكز متخصصة من خلال هذه المنصة بدعم الباحثين عن عمل من الذكور والإناث حيث تُقدم مجموعة من الدورات المجانية التي تؤهلهم لسوق العمل بشتى المجالات وترفع جاهزيتهم، وأيضاً يقدم  مجموعة من المستشارين مساعدة بلا أي مقابل مادي للباحث عن عمل، إلا أنه ومؤخراً إنتشرت ظاهرة الإستغلال للباحث عن عمل من قبل ضعاف النفوس في ظل غياب عامل أخلاقيات الأعمال حيث يتم إيهامه بإمكانية توظيفه بمقابل مادي  حيث يتم عرض الشاغر الوظيفي وفي حال تمت الموافقة يتم طلب عمولة مقابل التوظيف حيث توجد العديد من الحالات التي تعرضت للإحتيال عليها وأخذ مبالغ مادية وعدم التجاوب معهم وبذلك يجب على كل باحث عمل التأكد التام قبل الأقدام على أي خطوة من خلال المنصة الرسمية لوزارة الموارد البشرية واللجوء للائحة قانون العمل السعودي عبر الخط الساخن 19911أو عبر حسابها في تويتر mhrsd_care@ المخصص لخدمة العملاء. 
فالمبادرات التي تقدمها وزارة الموارد البشرية لمنصة هدف كفيلة ببناء صرح من العلم والمعرفة والإبداع في المجال الوظيفي، وما دفعني لكتابة هذا المقال هو تنبيه ومساعدة الباحثين عن عمل لأخذ الحيطة والحذر ومتابعة المستجدات من المنصات الرسمية لوزارة المواردة البشرية والتنمية الاجتماعية.
 
 
الكاتبة / الجوهره بنت سامي الشيخ 
تخصص إدارة أعمال حاصلة على عدد من الدورات في المجال الإداري.
@aljawharah_1997
 
شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

جار التحميل...