ثلاث طرق مثالية لإنهاء إجابتك في المقابلة الوظيفية

 عندما تتقدم إلى وظيفية ما وأنت متحمسٌ جدًا لها تأتيك فرصة مقابلة وظيفية. فتكون في أعلى مراحل السعادة وتقوم بالبحث عن طبيعة عمل هذه الوظيفة وتخوض محادثات عميقة مع موظفي الشركة سواءً كانوا قدماء أو جدد لتتعرف على سياسة الشركة أكثر و معرفة نوعية الأسئلة التي قد تواجهك في المقابلة.

حتى بعد السؤال والبحث العميق قد تواجه بعض الأخطاء التي وقع بها الغير ,

ولتتجنب الوقوع بها سأطرح لك ثلاثة طرق قد تساعدك في إنهاء إجابتك بطريقة مثالية .

أولا: إعادة ربط إجابتك بالمنصب أو المسمى الوظيفي

وهذا يعني عندما يوجه لك سؤال : ” تحدث عن نفسك ! أو ماهي خصال القوة بك ؟ ” فهو لا يعني ذلك بحذافيره بل يعني ماذا ستستفيد الشركة منك أو ماذا ستضيف إلى الشركة؟

ثانيًا: لخص إجابتك وأعد صياغة السؤال

قد لا تسنح لك الفرصة أن تربط  الإجابة بالسؤال مباشرةً لذلك قُم بإعادة صياغة السؤال بعد تلخيص إجابتك .

حتى إذا كنت من اللذين يبحرون في الإجابة ، ستعطيك هذه الطريقة خط رجعة لتكون مختصِر وموجِز.

ثالثًا: كوّن سؤالًا أنت

مبدأ أن تطرح السؤال أنت وتجعل المقابلة عبارة عن سؤالًا وجوابًا قد يلُطف الجو قليلًا ولكن كن حذر و لا تخرج عن إطار الوظيفة والشركة.

 

بعد قراءتك لهذا المقال القصير ستكون قد تعلمت ثلاثة طرق لإنهاء إجابتك في المقابلة الوظيفة بطريقة مثالية .

 

https://www.themuse.com/advice/3-perfect-ways-to-wrap-up-your-answers-in-an-interview

ترجمة: ندى

@idoshax

شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

جار التحميل...