بيئات النمو تفوز ..

 

كم من الوقت الذي نقضيه بالعمل ؟

كم من الجهد الذي نبذله في أداء العمل ؟

هل مكاسبنا تزيد في بيئات العمل أم تنقص ؟

هل بيئة العمل مكان للنمو والتحفيز أم للضمور والركود ؟

أسئلة تتكرر , وإجابات متباينة , ستظل هناك تساؤلات تحتاج لكثير من الإيضاحات .

حديثنا يتمركز حول بيئات النمو التي معها تشعر للعمل معنى ومغنى !

التي تجعلك تسابق الزمن للوصول الى مقرها وبذل ما بوسعك للرقي بها , ليس ذلك فحسب بل تزيد من طاقتك وتحسن نفسيتك حتى أنك لتعود الى منزلك وأنت مفعم بالحيوية والإيجابية !

بيئات النمو تتحقق مع وجود عقليات نمو ليس عقليات ثابته !؟

عقليات النمو في بيئات النمو تساعدك على التغيير والنمو والتكيف , مما يساهم ذلك في تطويرك ويزيد من قدرتك ويحسن من أدائك .

وهذا الامر لا يمكن له أن يتحقق لعقليات ثابته تريد أن تبقى كما وهبها الله دون سعياً للتطوير أو حراكاً للتغيير !؟

وحتى تكون بيئات العمل بيئات نمو حدد جون سي ماكسويل عشر خصائص لبيئة النمو الإيجابية :

  • الآخرون متقدمون عنك

بمعنى أن تلك البيئات يتواجد فيها أشخاص متقدمين عليك حتى تتمكن من التعلم منهم , وجود أشخاص يمكنهم مساعدتك للوصول الى مستوى أفضل.

 

  • التحدي المستمر.

بيئات النمو تصنع همم تؤمن بالتحدي مع الذات نحو تقديم الأفضل دوماً دون تقاعس أو اكتفاء بالقليل !؟ يقول روبرت أنتوني ” يشرب بعض الناس من ينبوع المعرفة , والبعض الآخر يتغرغرون به وحسب ”

  • تركيزك للأمام

في بيئة النمو الإيجابية , ينصب تركيزك على المضي قدماً , يقول توني روبينز ” حيثما يتجه التركيز , تتدفق الطاقة ” لذلك ركز كثيراً واعمل وفق أولوياتك وقل لا للجيد حتى تستطيع أن تقول نعم للأفضل.

  • الجو مطمئن

عندما تكون النفوس مطمئنة في بيئات العمل , تقدر الموظفين تؤمن بما لديهم من قدرات وإمكانيات وتدعمهم وتحفزهم , وتحبهم دون قيد أو شرط  ذلك يجعلهم يقومون بأفضل ما في وسعهم للوصول للهدف.

  • أنت خارج منطقة راحتك

بيئة النمو الإيجابية تجعلك تخرج من منطقة راحتك حتى تنمو وتزدهر , مهام عملك , إشراكك في أعمال مساندة خوضك لتجارب مختلفة تفويضك بقيادة عمل أو لجان مختصة  , كل ذلك يزيد من خبراتك ويطور قدراتك.

لذلك يقال ” لا يوجد نمو في منطقة راحتك ولا راحة في منطقة نموك ”

  • تستيقظ متحمساً

بيئة النمو الإيجابية تبث الحماس والحيوية في أفراد فريق العمل لأنهم يرون في تلك البيئات فرص ومنح عديدة , مساعدة الآخرين , تحسن الأداء , تجدد الرسالة والأمل , إتقان العمل , إضافة قيمه.

  • الفشل ليس عدوك

من خواص بيئة النمو الإيجابية مسموح لك بالفشل !

لأنها ترى أنها محاولات جادة وعملية نحو النجاح , لذلك متى تعرف أن الفشل ليس عدوك :

  • عندما تقدر الدروس التي علمك إياها الفشل
  • عندما يساعدك على تطوير المرونة
  • عندما تستخدم إخفاقك لتعليم الآخرين
  • الآخرون ينمون

لأن المكان الذي انمو فيه وينمو الآخرون كذلك تُعد بيئات إيجابية محفزة , يقول جيم رون ” لا يمكنك تحقيق ما يتجاوز مستواك من التطور , أنت لا تحقق الأهداف , أنت تنمو وصولاً لها ”

  • الناس يرغبون في التغيير

يقول جيرالد بروكس ” كل مستوى من النمو يتطلب مستوى جديداً من التغيير ” يمكننا التغيير وليس بالضرورة أن ننمو , لكن إذا نمونا فسنتغير.

بيئات النمو تؤمن بأن التغيير ليست محطة وصول بل هي رحلة حياة!

  • النمو يقتدي به ويُتوقع

بيئات النمو الإيجابية حاضنة للقدوات المهنية والكفاءات العالية لذلك يسهل للأفراد العاملين بها النظر لخطوات النجاح لهؤلاء والاستفادة منها لتكون خطوات لهم للنمو والتحسين المستمر.

أخيراً :

لكل قادة بيئات العمل , اتمنى أن تجعل النمو أولوية لك ولفريق عملك .

نحن بحاجة لبيئات نمو جاذبة ومحفزة , لا بيئات عمل تقود للكَلًلَ والملل!؟

أ. وليد بن خالد زين العابدين

ماجستير الإدارة والتخطيط

@zain_999

شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

One thought on “بيئات النمو تفوز ..

  • 30 مايو، 2020 at 00:33
    Permalink

    أحسنت أستاذ وليد كذلك عرفناك

    Reply

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

جار التحميل...