الممارسات الخاطئة في الموارد البشرية ..
كلمات موجهة الى من انتمي اليهم “ممارسي الموارد البشرية” ، إذا لم تكن أحدهم بإمكانك التخطي ..
في البداية أريد أن نعقد صلح بأنه ما سيتم ذكره أدناه يشار الى الممارسات الخاطئة التي...
خواطر إدارية ومهنية عامة
_ المعلم الفاعل : هو من يبدأ حصة بأسلوب غير تقليدي ، بل يبدأ حصته بطريقه مشوقة مثال : استخدام الألغاز التعليمية بعبارات غير تقليدية كدعونا نرى ، ما رأيكم في ؟ أو صور معبرة عن موضوع الدرس ، ويترك ...
تقييم الأداء
تنشغل المؤسسات كثيرا بتقييم الأداء السنوي للموظفين وما يرتبط بهذا التقييم من ترقيات وعلاوات وما ينتج عنه كذلك من شكاوى ومقارنات. وبالنظر لمختلف الممارسات المتبعة والعواقب الناتجة عن تقييم الأداء الس...
ضوضاء الباطل (موسيقى ممتعة لبعض القادة)
في مسيرتك المهنية ربما نادراً ما تواجهه قائد تجتمع فيه صفات القائد الحق المحب لتطوير العمل الحريص لإعطاء كل ذي حقٍ حقه ، فأن قابلته يوماً استغل الفرصة جيدا تعلم منه كل ماتريده لا تؤجل شيئ...
كن منشغلا بك
قبل عدة أعوام قرابة العشرة أعوام تزيد أو تنقص، بدأت حياتي الوظيفية بتأهيل جامعي منحني الكثير من المزايا الوظيفية والإدارية بطبيعة الحال. وقد بدأت كغيري من الزملاء بالتفائل الكثير والكامل إن صح الت...
