آداب الذهاب إلى العمل.

لكل منا تجاربه الخاصة التي واجهها في العمل طيلة سنوات الخدمة سواء كانت إيجابية او سلبية مما شكلت لديه ما يسمى بالخبرة و الجميع يعلم أنه لا يوجد عمل يخلو من بعض الأمور المزعجة والتي تعتبر دروسا قوية لتقوية الموظف و اكسابه مهارات عديدة لن يكتسبها الا بالممارسة العملية على أرض الواقع و في هذا السياق احببت ان أورد بعض النقاط التي يجب أن يتحلى بها الموظف أثناء ذهابه إلى العمل :
 
١. الحرص الشديد على النظافة الشخصية و الاعتناء بالمظهر العام و الاستحمام يوميا و استخدام معطرات الجسم الطبيعية خفيفة الرائحة و مضادات العرق خاصة في فصل الصيف .
 
٢.العناية بصحة الفم و تفريش الأسنان بشكل دائم و بعد تناول الوجبات و استخدام غسول الفم و الخيط أثناء ساعات الراحة و يفضل مضغ اوراق النعناع او القرنفل لتطيب رائحة الفم و إجراء الفحص الدوري للأسنان حيث ان التسوس و الخراجات احد اسباب صدور الروائح الغير مرغوب بها .
 
٣.على الموظف ان يكون إيجابيا و ان  يتعامل باحترام مع جميع الموظفين من الجنسين و من جميع الجنسيات و عدم إثارة المواضيع المستفزة و التي لا تمت للعمل بأي صلة.
 
٤. التفاني في اداء العمل يجعل للموظف بصمة لا تنسى ولن تتكرر حتى إن لم يكافئ عليها نعتب على الأدارة لكنها ستبقى في موازين حسناته وذكره الطيب.
 
٥. في بيئات العمل المختلطة يجب أن يلتزم الجنسين بحدود الأدب في التعامل و عدم الخوض في المواضيع الشخصية  و التحلي بالأخلاق الفاضلة فهذا يعطي انطباعا عن تربية الموظف و ينعكس إيجابا على بيئة العمل .
 
٦. الماجستير والدكتوراه ليست نهاية طريق التعلم فليحرص الموظف على تطوير نفسه و توسيع مداركه من خلال حضور الدورات التدريبية و الحصول على الشهادات الاحترافية فإذا لم تقوده في الحصول على وظيفة افضل او ترقية فيكفي انه اكتسب مهارات تميزه عن غيره.
 
٧. المرونة في التعامل و السلاسة في العمل و العمل بروح الفريق الأخوي الواحد يخلق جو اسري جميل يخفف من عناء  و ضغوطات العمل .
 
٨. تجنب الصراعات السلوكية  المشينة كالعنصرية و النميمة و التنمر و الفضول و نقل الكلام و الهمز و اللمز  و نحوها فليس مجالها العمل اطلاقا .
 
٩. الاحتفاظ بأسرار القسم و المراجعين فهي أمانة و عدم الخوض في اياً منها او مشاركتها مع من لا يعنيهم الأمر .
 
١٠. على مدراء الأقسام ان يتحلو بالصبر و ان يكونوا عونا لكل من  يعمل في إداراتهم حيث ان التحفيز الدائم و تقديم النصح و الإرشاد و التوجيه السليم فيما يختص بالعمل يترك أثرا جيدا على الموظفين و بالتالي ينعكس إيجابا على أدائهم .
 
هذا و الله ولي التوفيق 
 
نسرين بنت فهد ابو الجدايل 
اخصائية مختبر و المشرفة على قسم اعداد التحاليل الطبية و فحوصات الزواج 
شاركها
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

جار التحميل...